2026年04月23日更新 随時更新予定
リーダーズトレーニングは課外活動団体のリーダーとしての資質の向上を図るとともに、各課外活動団体のなお一層の発展に資することを目的に、毎年度開催されています。
令和７年度リーダーズトレーニングにおいては、以下の要領で実施しました。
実施期日：令和８年２月１６日（月） １０：００～１５：００
実施場所：瀧川記念学術交流会館
実施内容：
令和７年度はグループワーク形式を導入しました。
１．アイスブレイク＆意見交換
各グループでテーマを決め、フリートーク形式での意見交換を行いました。
テーマは以下の３つのいずれかを決めて行うこととしました。
・引継の方法
例）先輩からどのような引継を受けたか、引継後の苦労、今後気を付けたいこと 等
・部内のリーダーシップについて
例）部の取りまとめの苦労、幽霊部員の取扱い、規約の有無、指示系統の整理 等
・自分が今の役職に選ばれた経緯等
例）自薦か他薦か、気を付けていることや気づいたこと、自薦の動機 等
２．寄附プロジェクトエントリーシート作成
架空の銀行が展開している学生の部活動団体向けの寄附プロジェクトのエントリーシートを作成する形での
ロールプレイングを行いました。
規約を正確に読み込み、手順を守る注意力と理解力、相手に説明するための思考力が求められ、
申請者側が「大学に事前に提出するエントリーシートの記載内容を共有して合意を得ておく」等の
要件を満たさない場合、寄附者側の目線では当該記述内容を読むことすらしないのだという
金銭とルール遵守にまつわる重みを感じられるものとなっています。